¿Están las empresas preparadas para el Marketing 3.0?

Una persona es vieja cuando deja de aprender: Jean Claude Biver de Hublot. #ForoMarketing — Fátima Martínez (@fatimamartinez) November 16, 2010 He tenido la suerte de poder asistir

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La vida: un videojuego

Hay momentos que te paras a reflexionar sobre la vida que llevamos y llegas a la conclusión que en la mayoría de ocasiones se asemeja bastante a un

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Vivir bajo el paraguas

Esta noche leía un twitt de @jjbrotons: «Tengo que decir que cuando te acostumbras a vivir debajo del paraguas de la SER, no eres consciente que hay vida

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Emoción, salud y trabajo

No se si somos del todo conscientes de la importancia que tienen nuestras emociones en la salud y por tanto en nuestro trabajo diario. Cuando trabajamos en algo que nos gusta,

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Lo que el paro nos enseña

Es curioso observar los pasos que una persona sigue cuando su situación laboral cambia radicalmente de la noche a la mañana. Cualquiera  que lleve años trabajando y además haya

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El lenguaje de los gestos: ¿Que se esconde tras un avatar?

Hace unos cuantos años, tuve la suerte de recibir un curso sobre «Técnicas de hablar en público y el lenguaje corporal». El profesor era Arturo Caneda y creo que a

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El poder del puesto

Es curioso observar en estos dias, previos a la Navidad, como todos enloquecemos. Comienzan las comidas y cenas de empresa, las carreteras y restaurantes se colapsan y parece

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Trabajo y conciliación familiar/personal?

Tras un largo puente donde muchos de nosotros hemos podido disfrutar del tiempo libre, no queda por menos que reflexionar sobre la eterna pregunta: Sabemos conciliar el trabajo y la

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Torre de Babel y gestión del tiempo on/off

Llevo ya unos cuantos meses trasteando por internet y mi capacidad de asombro no cesa. He descubierto un mundo que apenas conocía donde cantidad de personas de tu entorno y anónimas no paran de hablarse, comunicarse, contarse  sus vidas,  informarse,  echarse una mano… Pero cuando creo empezar a conocer cómo y

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El perfil del comercial

Antes de nada aclaro,  que aunque no soy experta en RRHH, hasta no hace mucho tiempo algunos medios de comunicación no solicitaban los servicios de empresas de selección y por tanto, cuando se necesitaba aumentar la plantilla (secretarias, ejecutivos, jefes de equipo) dentro de mis cometidos estaba la búsquedas y contratación de los mismos. El

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